Na manhã desta segunda-feira, o Instituto de Previdência do Município de São Gonçalo (SG-PREVI) recebeu oficialmente a certificação de Nível II do programa nacional Pró-Gestão RPPS. A distinção reconhece a excelência na administração, governança e transparência do Regime Próprio de Previdência Social do município.
A certificação é resultado de uma avaliação dos critérios estabelecidos pelo programa, que incluem controle interno, gestão de investimentos e educação previdenciária. O reconhecimento reforça a qualidade do trabalho realizado pelo instituto, destacando a eficiência na gestão previdenciária do município.
Segundo a presidente do SG-PREVI, Marcelle Cipriani, a conquista representa um esforço conjunto para melhorar a gestão pública e garantir segurança aos segurados. Para ela, o certificado valoriza não só a instituição, mas também toda a administração municipal.
No cenário nacional, essa certificação é de alta relevância, uma vez que uma fração dos municípios com regime próprio de previdência participa do programa, e poucas instituições alcançam o Nível II. Atualmente, apenas 129 entidades no país possuem esse nível, colocando São Gonçalo entre os casos de destaque em gestão previdenciária, transparência e organização.
A cerimônia contou com a presença de representantes de órgãos públicos, como o auditor de controle externo do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro, que ressaltou o valor do reconhecimento e a responsabilidade técnica envolvida. Segundo ele, a conquista demonstra o compromisso do município com uma gestão previdenciária responsável e competente.
O processo de certificação teve início em dezembro de 2023, com a adesão ao programa, e foi concluído após uma auditoria realizada em dezembro de 2025. Durante esse período, o SG-PREVI promoveu melhorias institucionais, com suporte da Associação Brasileira de Extensão e Controle de Previdência (ABCPREVI), envolvendo revisões de procedimentos, reuniões técnicas e acompanhamento contínuo das práticas internas.
A certificação confirma que o órgão atende a altos padrões de organização e eficiência, contribuindo para a segurança e a sustentabilidade dos benefícios previdenciários destinados aos servidores públicos do município.
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