Um novo processo seletivo para contratação de servidores efetivos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está em andamento, com a possibilidade de avançar nos próximos meses. Uma minuta de solicitação de autorização já tramita internamente e deve ser encaminhada em breve ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, embora ainda não haja confirmação oficial da aprovação do certame.
A apresentação do pedido constitui uma etapa inicial do processo, cujo prazo limite para envio de novas solicitações é 31 de maio. Caso autorizado, o concurso poderá ser incluído no orçamento federal de 2027, reforçando o quadro de funcionários do instituto. A previsão é que sejam oferecidas cerca de 900 vagas distribuídas entre níveis médio e superior, sendo 300 destinadas a candidatos com formação no ensino médio e 600 para graduados em diversas áreas.
As vagas previstas incluem cargos como Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas, com 300 oportunidades, e posições de nível superior, como Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura, Tecnologista e Pesquisador em Informações Geográficas e Estatísticas, com um total de aproximadamente 600 vagas. A administração do próximo concurso deverá seguir um formato semelhante ao realizado em 2024, com provas de múltipla escolha e avaliações discursivas, específicas para cada cargo.
O último concurso para efetivos, realizado em 2024 por meio do Concurso Nacional Unificado (CNU), ofertou 895 vagas, distribuídas entre níveis médio e superior, com provas elaboradas pela Fundação Cesgranrio. As avaliações abordaram conteúdos de diferentes áreas, incluindo tecnologia, economia, engenharia, meio ambiente, comunicação e gestão pública.
Enquanto o procedimento formal de autorização não é concluído, candidatos interessados podem se preparar com base nos editais anteriores, acompanhando as atualizações oficiais sobre o andamento do novo certame.
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