A Petrobras anunciou nesta quinta-feira o início das inscrições para o seu Programa de Estágio 2026, que oferece aproximadamente 150 vagas em 12 estados brasileiros. O processo seletivo estará aberto até o dia 3 de junho, sendo as inscrições gratuitas e realizadas pelo site oficial da companhia. Após a inscrição, os candidatos podem participar de uma prova objetiva online, agendada para o mesmo período.
Pela primeira vez na história, o programa reserva 30% das oportunidades para mulheres. Além disso, há uma cota de 10% destinadas a pessoas com deficiência e 30% destinadas a candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas. As vagas abrangem diversas regiões, incluindo municípios do Rio de Janeiro, São Paulo, Espírito Santo, Rio Grande do Sul, Bahia, Minas Gerais, Paraná, Amazonas, Ceará, Pernambuco, Sergipe e Distrito Federal.
As oportunidades são voltadas para estudantes de nível superior em cursos como Administração, Direito, Análise de Sistemas, Biblioteconomia, Biologia, Ciência de Dados, Ciências Atuariais, Contábeis, Economia, Enfermagem, várias engenharias, Geologia, Jornalismo, Marketing, Oceanografia e Relações Públicas. Para participar, o candidato deve estar regularmente matriculado em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). A carga horária do estágio será de 20 horas semanais, podendo ser no formato híbrido ou, para estudantes com deficiência, totalmente remoto, conforme o plano de atividades.
O processo seletivo inclui uma prova online com 60 questões, divididas entre Língua Portuguesa, conhecimentos gerais, Matemática, Raciocínio Lógico, Tecnologias, Ciência de Dados, Inteligência Artificial e conhecimentos sobre a Petrobras. A classificação final será definida após a avaliação.
A Petrobras oferece uma bolsa-auxílio de R$ 1.825, mais vale-transporte de R$ 15 por dia de trabalho presencial, além de seguro contra acidentes pessoais e recesso remunerado, conforme legislação vigente. Os participantes também terão acesso a uma trilha de aprendizagem com cursos e treinamentos oferecidos pela Universidade Petrobras.
Importa destacar que o programa de estágio não estabelece vínculo empregatício e não constitui concurso público para contratação de funcionários efetivos. A companhia informa que, no momento, não possui concurso aberto ou previsão de convocação para contratação definitiva.
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