A Prefeitura de São Gonçalo abriu oficialmente o processo de realização de um novo concurso público para a Guarda Municipal. A publicação do extrato do contrato com o Instituto Selecon, responsável pelo desenvolvimento do edital e coordenação do processo seletivo, ocorreu nesta terça-feira (16), no Diário Oficial. A previsão é de que as inscrições sejam abertas no início do segundo semestre deste ano.
O próximo concurso oferecerá 100 vagas imediatas para guarda municipal e uma oportunidade para psicólogo, uma nova inclusão aprovada pelo Legislativo e sancionada na atualização do Estatuto da Guarda Municipal em maio. Além disso, estão previstas mais mil vagas para cadastro de reserva. A validade do certame será de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.
O salário inicial para os candidatos é de R$ 3.172,96, com acréscimo de 30% referente à periculosidade. Ainda terão direito a auxílio transporte, gratificação por porte de arma e benefícios que podem elevar a remuneração total para até R$ 5.123,00.
Com a implementação do novo Estatuto, a cidade poderá aplicar o Regime Adicional de Serviço (RAS), que prevê o pagamento de gratificações, adicionais e indenizações, além de ampliar as possibilidades de promoção na carreira. Essas medidas visam oferecer aumentos reais nas remunerações e ampliar o número de vagas para cargos com remuneração superior.
Para integrar a equipe, os interessados devem ser brasileiros, possuir ensino médio completo, ter entre 18 e 35 anos, Carteira Nacional de Habilitação nas categorias AB, AC, AD ou AE, e estar sem antecedentes criminais. O processo seletivo inclui provas objetivas, análise de títulos, avaliação física, exame antropométrico, avaliações médica e psicológica, pesquisa social e curso de formação. Desta vez, os aprovados também serão treinados para portar armas de fogo, habilitando-os a integrar o recém-criado grupo armado da Ronda Ostensiva Municipal Urbana (ROMU), se necessário.
A estrutura salarial da corporação contempla várias categorias, iniciando com o guarda de 2ª classe, que deve possuir o ensino médio. A carga horária padrão é de 40 horas semanais ou por regime de plantão. Há perspectivas de crescimento na carreira, que consideram a formação acadêmica e o tempo de serviço, com promoções a cada seis anos, além de progressões salariais a cada três anos.
Hoje, os salários variam conforme a classe e a graduação: um guarda de 2ª classe ganha cerca de R$ 3.172,96 mais adicionais, podendo chegar a R$ 13.747,02 ao longo da trajetória funcional, sem incluir gratificações e auxílios adicionais. Os cargos superiores, como a de subinspetor e inspetor, oferecem remunerações iniciais de R$ 6.599,01 e R$ 9.769,75, respectivamente, também com adicionais de periculosidade e benefícios associados.
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