A Estácio promoverá, no próximo dia 20 de maio, uma Feira de Diversidade e Inclusão na unidade localizada no Shopping Nova América, na zona norte do Rio de Janeiro. O evento, realizado das 18h às 20h, disponibilizará um total de 100 vagas de emprego direcionadas a candidatos com deficiência, pessoas negras, indígenas, mulheres, LGBTQIAPN+ e outros grupos em situação de vulnerabilidade social.
A iniciativa, organizada pelo programa Estácio Carreiras, contempla processos seletivos específicos, workshops de capacitação e palestras voltadas à inclusão profissional. Além do Rio de Janeiro, a feira também acontecerá presencialmente em outros campi da instituição nas cidades de Fortaleza, Santa Catarina e Ceará, nas datas de 19, 26, 28 de maio e demais meses seguintes. Para participar, é necessário realizar inscrição prévia, disponível online.
Participantes terão a oportunidade de contato direto com recrutadores e poderão assistir a apresentações relacionadas à trajetória profissional e perspectivas de mercado. Grandes empresas e instituições parceiras, como Mercado Livre, CIEE, BodyTech, FIESC, Fundação Mudes, Jano Saúde e Instituto Yduqs, estarão presentes oferecendo oportunidades de inserção no mercado de trabalho.
De acordo com a coordenadora do programa Inclui+, Débora Freitas, o objetivo é ampliar o impacto social, promovendo o crescimento profissional e o fortalecimento de habilidades essenciais. A equipe do campus do Shopping Nova América reforça a importância de criar um ambiente inclusivo e oferecer suporte na construção de uma carreira sólida para todos os participantes.
Dados recentes apontam que, atualmente, mais da metade da população brasileira com deficiência ou neurodivergência está no mercado de trabalho, embora uma parcela significativa ainda busque recolocação. Estudos indicam também que, apesar do aumento na participação feminina no mercado, as mulheres continuam mais vulneráveis ao desemprego e à subemprego. Quanto às populações negras, a disparidade salarial e a baixa representação em cargos de liderança refletem desigualdades históricas. Informações adicionais revelam que 90% de pessoas trans estão em situação de subemprego ou envolvimento com atividades informais, além de uma taxa de desemprego LGBTQIA+ de 20%.
A feira de diversidade e inclusão da Estácio é uma oportunidade de conexão com o mercado e reforça o compromisso da instituição com a promoção de uma sociedade mais igualitária.
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