O banco Itaú deu início à desmobilização de sua força de trabalho em home office. Cerca de mil funcionários foram demitidos nesta segunda-feira (6), de acordo com o Sindicato dos Bancários. Os desligamentos ocorreram devido ao baixo desempenho dos colaboradores em regime remoto, segundo avaliação da instituição.
A revisão de condutas relacionadas ao trabalho remoto e ao registro de jornada foi a base da decisão do Itaú. A incompatibilidade entre as atividades registradas e o ponto fornecido pelos trabalhadores foi apontada como principal disfunção. O banco afirmou que a medida faz parte de seu processo de gestão responsável para preservar a cultura e a confiança.
O Sindicato dos Bancários criticou a falta de advertência prévia aos funcionários demitidos. O Itaú justificou os desligamentos com base em registros de inatividade nas máquinas corporativas. A presidente do sindicato questionou a demissão em massa em um momento de lucros altos.
Empresas como Google, Amazon e Apple também têm eliminado o trabalho remoto, gerando resistência de trabalhadores e sindicatos. A produtividade e a relação de confiança entre bancos, clientes e colaboradores são citadas como fundamentais nesse processo.
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