A Obramax, maior atacarejo de materiais de construção no Brasil, anunciou a abertura das inscrições para o seu Programa de Trainee 2026. O processo de seleção, voltado a graduados entre janeiro de 2019 e dezembro de 2025, está disponível até o dia 13 de março e deve ser realizado exclusivamente pelo site oficial da empresa.
O programa oferece uma oportunidade de ingresso em uma das principais empresas do setor, com remuneração inicial de R$ 5 mil e um pacote de benefícios abrangente. Além da remuneração, os futuros trainees terão direito a convênios médico e odontológico, vale-transporte, alimentação no local, seguro de vida, cestas básicas, acesso à plataforma de capacitação WellHub e auxílio para mudanças, caso seja necessário deslocamento entre regiões.
A iniciativa busca jovens proativos, com interesse pelo setor de construção civil, disposição para aprender, pensamento analítico e disponibilidade para mudança de endereço em nível nacional. A seleção contempla candidatos com ou sem experiência profissional prévia, valorizando potencial, vontade de crescimento e alinhamento com a cultura da empresa.
O processo de seleção inclui diversas etapas, como testes online, pré-entrevistas, dinâmicas presenciais, avaliação comportamental, painel com gestores e entrevista com o CEO, com o objetivo de identificar perfis compatíveis com os valores e desafios da Obramax.
Desde sua criação em 2021, o Programa de Trainee da Obramax já recrutou mais de 100 profissionais, muitos dos quais assumiram posições de liderança na organização. A empresa destaca-se por sua reputação de ambiente de trabalho de qualidade, reconhecida pelo Great Place to Work, sendo uma das melhores companhias para se trabalhar no Brasil nos últimos três anos, inclusive ocupando a terceira colocação no ranking do setor de varejo em 2025. Os futuros trainees atuarão no setor comercial, com foco em pontos de venda e atendimento ao cliente, contribuindo para o crescimento contínuo da empresa.
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